拖欠工资已提交劳动仲裁有用吗

拖欠工资提交劳动仲裁有用，这是维护权益的合法途径。根据《劳动法》等规定，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、生活困难等。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。对于拖欠工资，首先可尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决则提交劳动仲裁；必要时可提起诉讼。
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拖欠工资可仲裁。具体操作：1. 准备材料，包括身份证明、合同、仲裁申请书等；2. 提交至劳动仲裁委员会，并按要求填写申请表；3. 等待受理，期间保持联系方式畅通；4. 参加仲裁调解或庭审，陈述事实并提供证据；5. 接收仲裁裁决，根据结果决定是否进一步诉讼。