针对问题:公司项目撤场，导致员工离家太远，工

员工有权申请调岗或协商解除劳动关系。依据《劳动合同法》，单位应保障员工权益，若因项目撤场导致工作不便且未妥善安置，员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、社保等无法保障。
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员工可协商或解约。具体操作：1. 与单位沟通，表达工作不便，请求调岗或提供交通补贴等；2. 若单位拒绝，可书面提出解除劳动关系，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 确保保留好相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备后续维权之需。
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常见处理方式为协商调岗或解除劳动合同。若单位能提供合理调岗方案，员工可考虑接受；若无法协商，员工有权依据《劳动合同法》提出解除劳动关系，并要求相应补偿。选择时应考虑个人权益及未来发展。