干完活老板不给足工资，怎么处理？

老板不给足工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及加付赔偿金。长期不处理，可能导致权益受损且难以弥补。
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老板欠薪可这样处理：1.尝试协商，明确表达诉求；2.协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3.若举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理老板不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。