上班途中出现工伤怎么办

关于上班途中出现工伤的处理，首先要明确的是，根据《工伤保险条例》，你应当进行工伤认定。你的单位应在伤害发生后的30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果单位没有这样做，你或你的近亲属可以在1年内直接提出工伤认定申请。及时申请是保障你工伤权益的关键，包括医疗费用报销和工伤待遇等。
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遭遇上班途中工伤的情况，处理方式分为单位申请工伤认定和个人申请两种。单位应在伤害发生后的30日内进行申请，而个人或近亲属则可在1年内提出。选择申请方式时，需考虑单位是否积极处理，若单位未能及时申请，建议个人迅速行动以保护自身权益。
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遇到上下班受伤需鉴定工伤的情况，分为两步：一是单位申请，在伤害发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定；二是个人申请，若单位未申请，你或你的近亲属可在受伤后1年内直接申请。务必保留相关证据，如医疗记录、事故报告等，以支持你的工伤认定申请。

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