工伤人员要续鉴劳动合同吗

您好，对于工伤人员是否需要续签劳动合同，需要根据具体情况和法律规定来处理。如果公司提出不续签劳动合同，需依法支付经济补偿金或赔偿金。特别是在工伤认定期间，更应该谨慎处理，避免损害劳动者的权益。
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对于工伤人员而言，劳动合同的续签与否应视具体情况而定。考虑到工伤恢复情况和劳动能力鉴定结果等因素，您可以选择协商续签劳动合同或依据工伤保险规定选择其他处理方式。建议您与单位沟通，依据法律法规，找到最适合的解决方案。
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针对工伤人员在工伤认定期间遭遇公司不续签劳动合同的情况，处理方式应综合考虑各种情况。您可以选择协商续签合同，或者根据合同终止的规定接受公司给予的经济补偿。如果发现公司存在违法行为，可以提出要求赔偿金或者考虑劳动仲裁。在进行操作时，注意收集和保留证据以维护自身权益。