在工作中有过错但不完全是我这边责任，公司辞

针对您在工作中出现错误但责任不完全在您的情况下被公司辞退，您有权向公司要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，非过失性辞退情形下，公司需要支付经济补偿金，具体金额通常基于您的工作年限和工资水平。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于您遭遇的情况，您可以首先尝试与公司协商解决，要求支付应有的经济补偿。如果公司拒绝或无法达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，您需要确保自己的权益得到充分保障，并了解相关法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好，面对被公司因工作中犯错而辞退的情况，您应首先确认公司是否按照《劳动合同法》的规定进行操作。如果公司未支付应得的经济补偿，您可以计算应得的金额，并与公司沟通协商。如协商无果，您可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。请注意，具体操作可能因情况而异，建议咨询专业律师获取个性化建议。