说完离职可以直接第二天不来吗

关于离职后第二天是否可以直接不来，取决于您与公司的合同和沟通。虽然《劳动合同法》规定需提前通知用人单位解除劳动合同，但具体做法应与公司协商。未经沟通直接不来可能影响个人信誉和未来就业。
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离职时确实需提前通知单位，选择合适的通知方式很重要。可以选择书面或口头形式，书面更为正式并可作为证据，口头通知则需确保对方明确接收。请根据实际情况和公司要求选择合适的方式，确保离职过程顺利进行。
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是否可以第二天不来取决于你的离职流程是否完成。根据法律规定，非试用期通常需要提前30天书面通知，试用期则提前3天通知。请确保与单位协商好离职日期并做好交接工作，以避免可能的违约责任。直接与单位沟通，了解离职的具体要求和流程，是顺利离职的关键。