给老板开车时发生交通事故，我需要负责赔偿吗

您一般无需直接赔偿，由用人单位先行承担。依据《民法典》，工作人员执行任务造成损害，由用人单位担责。若不及时处理，可能影响您的职业声誉及未来就业。
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常见处理方式为用人单位赔偿后，视情况向您追偿。若您无故意或重大过失，则无需担忧。选择处理方式时，需考虑事故责任划分及个人过失程度。
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无需您直接赔偿。操作如下：1.确保事故责任非您故意或重大过失；2.由用人单位根据《民法典》先行赔偿；3.若用人单位追偿，需证明您存在故意或重大过失。