身为法人没有工资条，如何算误工费？

法人无工资条，误工费需依实际收入证明计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费应基于实际减少的收入计算，无工资条时，需提供其他收入证明，如工资流水、纳税证明等。若不及时处理，可能导致误工费计算不准确，影响赔偿权益。
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法人误工费处理，需收集收入证明。有工资流水、纳税证明者优先使用；无固定收入者，可提供前三年收入证明或行业平均工资证明。选择时需确保证明材料的真实性和有效性。
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法人误工费需证明收入。操作：1.有工资条或流水，直接作为证据；2.无固定收入，统计前三年平均收入，并提供证明；3.若无法提供上述证明，可参考行业平均工资水平。确保证明材料真实，以准确计算误工费。