三方协议后仅入职一个月就被辞退，我可以要求

您可以要求经济赔偿金。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权根据合同内容申请赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应得的赔偿金额。
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可要求赔偿。具体操作：1.与单位沟通，明确赔偿意愿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。