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有录音证明公司不续签,我还需要继续去公司上

时间:2025-03-25|栏目:桐乡刑事律师|
不需要继续去公司上班。依据《劳动合同法》,公司不续签劳动合同,你可书面提出离职后随时辞职,并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为书面提出离职并要求补偿,或申请劳动仲裁。选择时需考虑单位态度及自身权益受损情况,若单位拒绝补偿,则申请劳动仲裁以维护权益。
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不需上班。操作如下:1.书面提出离职,保留录音证据;2.与公司协商经济补偿;3.若协商无果,收集劳动关系证据,申请劳动仲裁;4.等待仲裁结果,必要时诉诸法院。

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